Ik heb Jaap Jan leren kennen als een mensgerichte manager, met bijzondere ‘gaven’. Hij is authentiek in zijn opstelling, en goed in het bewegen en begeleiden van mensen bij veranderingen. Jaap Jan is in staat organisaties en mensen te lezen en dieperliggende aspecten te detecteren en aan de orde te stellen, waardoor zijn interventies gericht en succesvol zijn. Daarnaast bezit hij een mooie dosis gezonde humor, hetgeen helpt te relativeren en bijdraait aan een fijne werksfeer. Hij durft besluiten te nemen en nieuwe inzichten bespreekbaar te maken. Ik heb heel prettig samengewerkt met Jaap Jan, en kan hem aanbevelen als interim manager in verandervraagstukken waarbij bijzondere aandacht gevraagd wordt voor de factor ‘mens’.

Heidi Pot- Witbreuk MBABestuurder bij Liberein

Jaap-Jan is een ervaren manager welke de kunst verstaat om strategisch/tactisch en operationeel te sturen in een voortdurende balans tussen urgentie en belangen, waarbij kencompetenties als daadkracht, open communicatie, oplossingsgerichtheid en humor elkaar in hoog tempo afwisselen. Onze samenwerking kenmerkt zich door openheid en eerlijkheid, waarbij geen confrontaties worden geschuwd, afspraak is afspraak. Ervaar hem als een prettige samenwerkingspartner, altijd in een open en eerlijke dialoog. Zijn waarnemingen bevinden zich niet alleen binnen zijn opdracht, maar strekken ook ver daarbuiten. Daarbij houdt hij rekening met het organisatiebelang en is organisatie sensitief, maar schroomt hij zeer zeker niet om op humoristische wijze zijn feedback te geven en veranderingen aan te brengen. Het was erg prettig om onder deze omstandigheden met hem samen te werken.

Brigit AalbersAfdelingsmanager Klinische Farmacie @ Medisch Spectrum Twente

Jaap Jan heeft een scherp gevoel voor urgentie en belang. Daardoor laat hij als opdrachtgever op dagelijkse basis zien, wat de werkelijke vraag is en welke maatregelen echt nodig zijn. Daarbij is hij steeds in staat om afstand te nemen en het proces, de belangen en de menselijke interacties te beschouwen. Samenwerken met Jaap Jan is een feest van tempo, daadkracht, beschouwing en humor.

Irene StraatsburgPartner BMC; Beschikbaar als programmaleider en adviseur voor verduurzaming (in de zorg)

In de periode van november 2017 tot mei 2018 heb ik Jaap Jan meegemaakt als een positief ingestelde, benaderbare gedelegeerd opdrachtgever voor het PDMS implementatie project binnen het Wilhelmina ziekenhuis Assen. Wat ik aan Jaap Jan met name gewaardeerd heb is de open vorm van communicatie en overleg omtrent het verloop van het project en de praktische, oplossingsgerichte manier van omgaan met zaken die moesten worden geadresseerd. Jaap Jan is sterk op communicatief vlak en is doelgericht zonder het menselijk aspect uit het oog te verliezen. Ik heb prettig met hem samengewerkt.

Gerard Van ZuilenICT-manager bij Pathologie-DNA

Jaap Jan is een inspirerende manager die de dagelijkse “uitdagingen” van verschillende kanten blijft benaderen. Daarbij heeft hij een scherp oog voor de menselijke maat. Jaap Jan weet mensen in de waarde te laten en is duidelijk wat hij verwacht. Je kunt bij hem terecht als je “door de bomen het bos” niet meer zou kunnen zien. Geeft ruimte aan anderen waar hij op coachende wijze het doel weet te bereiken. Verder is hij voor mij een zeer fijne collega en klant geweest. Ik zou graag weer met hem samenwerken.

Marcel HoogeveenHRM-consultant/Officier van Dienst Bevolkingszorg at Gemeente Lelystad

Gesprekken met Jaap Jan zijn voor mij vaak verrassend. Dat zegt iets over ons contact én ook over hem.
Zo is hij ogenschijnlijk een ‘bedrijfsman’ die met een bedrijfsmatige, nuchtere blik en een zekere bedachtzaamheid naar de wereld en de mensen om hem heen kijkt.
Maar in onze ontmoetingen komt ook een andere kwaliteit van hem naar boven en dat is zijn diepe inzicht in de werking van de menselijke geest en reflecties op persoonlijke groei.
Vanuit mijn achtergrond en fascinatie voor menselijke ontwikkeling spreekt mij dit erg aan.
De gesprekken die we voeren zijn daarmee de ene keer zakelijk verrijkend, de andere keer wat meer voedend voor ‘de ziel’. Jaap Jan weet raad op beide ‘fronten’.
En dat maakt hem mijns inziens zeer geschikt voor de interim rol die hij in de zorg vervult (en dus ook voor het voeren van aangename, betekenisvolle gesprekken).

Michiel WestraTrainer/coach; Mede Oprichter en Eigenaar van Michiel+Ivo; Michiel+Ivo helpt groepen en individ

Jaap Jan is een manager die blijft vragen en uitdagen. Luistert en vat samen. Wat hij belooft doet hij ook. Hij durft te confronteren en een spiegel voor te houden. Jaap Jan doet dit met een grote dosis humor. Op deze manier haalt hij het beste uit zijn medewerkers.

Alex SchrierOperationeel Hoofd Ambulancezorg Zeeland bij Witte Kruis

Jaap Jan als (cluster) manager is een daadkrachtige persoonlijkheid en zeer professioneel. Hoe groter en meer divers de problemen, hoe meer hij zich als een vis in het water voelt. Organisaties met serieuze problemen zijn voor hem een zeer aantrekkelijke uitdaging. Hij vindt het belangrijk om de juiste mensen binnen de boot te houden. Confrontaties kan hij goed aangaan en worden respectvol gedaan. Hij is zeer flexibel en heeft snel een helicopterview. Daardoor is hij sterk in het analyseren en weet snel de vinger op de zere plek te leggen. Dit komt ten goede aan het realiseren van voorwaarden om onder andere primaire processen te optimaliseren, zonder te verzanden in details. Zijn stijl wordt gekenmerkt door doelgericht optreden die gecombineerd wordt met excellente sociale vaardigheden. Jaap Jan kan als geen ander mensen motiveren, is competent in het ‘enlighten’ en ’empoweren’, zowel van teams als individuen. Vastgelopen processen blaast hij nieuw leven in..

Dinand ReilingSEH verpleegkundige, auteur van het boek SPOEDBROEDER, General Manager/Owner and Founder van Dinand Medisch Uitzendbureau

Jaap Jan is een bevlogen interim-manager die in een organisatie veel meer waarneemt dan louter het domein van zijn opdracht. Hij ‘leest’ de organisatie en geeft op oorspronkelijke wijze duiding aan wat hij ziet. Met zijn open en persoonlijke stijl legt hij makkelijk contacten. Jaap Jan schroomt niet om ook ‘omhoog’ te managen. Zijn humor verzacht dan zijn feedback.

Steven Berdenis van BerlekomBestuurder Liliane Fonds, Raad van Bestuur De Hoogstraat Revalidatie

Jaap Jan is altijd op zoek en nieuwsgierig naar uitdagingen, staat open voor veranderingen en kan vernieuwend en verfrissend voor de dag komen. Is goed in staat om zijn omgeving mee te nemen en te motiveren voor deze veranderingen. Heeft een coachende stijl van leidinggeven.
Heeft een goed analytisch vermogen en kan overstijgend denken. Houdt rekening met het organisatiebelang en is goed in het stellen van prioriteiten.
Heeft een duidelijke visie die hij met zijn omgeving deelt en bij Jaap Jan is een afspraak ook een afspraak. Gaat confrontaties met zijn omgeving niet uit de weg. Jaap Jan is eerlijk, loyaal en betrouwbaar.

Guus WijfjesMBA Manager Cardiothoracale Chirurgie, St. Antonius Ziekenhuis Nieuwegein